{
|
"question": {
|
"MAQ": {
|
"MAQ0001": {
|
"title": "我不喜欢花时间检查小细节的准确性"
|
},
|
"MAQ0003": {
|
"title": "我从不说谎，甚至连小谎都没有说过"
|
},
|
"MAQ0004": {
|
"title": "当我做一个项目时，我会全力以赴，直到完成为止"
|
},
|
"MAQ0005": {
|
"title": "我倾向于使用常规方法，而不是那些从未尝试过的方法"
|
},
|
"MAQ0006": {
|
"title": "当我不得不去负责一个团队的时候，我会感觉战兢、恐惧"
|
},
|
"MAQ0007": {
|
"title": "我有时因为各种干扰因素，未能按时完成工作任务"
|
},
|
"MAQ0009": {
|
"title": "我能够控制自己的情绪状态，使其他人不太容易知道我内心的感受"
|
},
|
"MAQ0010": {
|
"title": "我支持所在组织的价值观和规范，并了解其重要性"
|
},
|
"MAQ0011": {
|
"title": "我不会因失败或挫折而泄气"
|
},
|
"MAQ0013": {
|
"title": "我从来没有在街上乱扔垃圾"
|
},
|
"MAQ0014": {
|
"title": "有时我发现让别人听从我的指示是件很困难的事"
|
},
|
"MAQ0015": {
|
"title": "必要时，我能很容易地长时间完全专注于重要的工作项目"
|
},
|
"MAQ0019": {
|
"title": "在项目遭受重大挫折之后，我并不是总能激发团队的斗志"
|
},
|
"MAQ0020": {
|
"title": "我从未在背后说过朋友的坏话"
|
},
|
"MAQ0021": {
|
"title": "我喜欢根据直觉来解决问题，而不是花较长时间进行系统的分析"
|
},
|
"MAQ0024": {
|
"title": "政策和规定总的来说只是指导性意见，在方便时应当遵守，在不方便时可以灵活处理"
|
},
|
"MAQ0025": {
|
"title": "面对工作环境的变化，我很乐意尝试新的工作方式"
|
},
|
"MAQ0026": {
|
"title": "我喜欢搜寻和研究数据，看看数据能给出怎样的方向。"
|
},
|
"MAQ0027": {
|
"title": "当我看到其他团队成员需要帮助时，我会调整我的工作日程，腾出时间来帮助他们"
|
},
|
"MAQ0028": {
|
"title": "在开会时，我有时会被自己或他人的负面情绪所干扰"
|
},
|
"MAQ0029": {
|
"title": "我经常是团队中第一个提出行动方案的"
|
},
|
"MAQ0030": {
|
"title": "我主动参与或领导别人不愿意承担的工作项目"
|
},
|
"MAQ0034": {
|
"title": "我经常向我的同事和下属强调，我们所做的所有决策都必须符合组织的价值观和规范"
|
},
|
"MAQ0035": {
|
"title": "有时别人的负面情绪会影响我自己的情绪"
|
},
|
"MAQ0036": {
|
"title": "我经常创造性地把别人的不同想法结合起来，并找到有效的问题解决办法"
|
},
|
"MAQ0038": {
|
"title": "我曾经利用过其他人"
|
},
|
"MAQ0039": {
|
"title": "我喜欢分析复杂的概念并发现它们之间的逻辑联系"
|
},
|
"MAQ0040": {
|
"title": "我很享受仔细检查小细节的过程"
|
},
|
"MAQ0041": {
|
"title": "自律对我来说很容易做到"
|
},
|
"MAQ0042": {
|
"title": "开始做任何项目前，我都会首先梳理任务的轻重缓急和截止日期"
|
},
|
"MAQ0044": {
|
"title": "即使在很忙的时候，如果我知道我是某项工作的最佳人选，我也会自愿去承担这些额外的工作"
|
},
|
"MAQ0045": {
|
"title": "工作上遭遇失败或挫折时，我会开始怀疑自己"
|
},
|
"MAQ0046": {
|
"title": "我没有仔细校对自己的工作或报告的习惯"
|
},
|
"MAQ0047": {
|
"title": "我有时做事需要别人提醒才能按时完成"
|
},
|
"MAQ0048": {
|
"title": "我很乐意担任领导的角色"
|
},
|
"MAQ0049": {
|
"title": "当我的上司不在的时候，我不喜欢自己做工作上的决策"
|
},
|
"MAQ0051": {
|
"title": "在工作中，我没有为实现目标而努力并获得成就和认可的动力"
|
},
|
"MAQ0053": {
|
"title": "如果能选择，我更喜欢事先计划好的例行活动，而不喜欢去适应各种不确定性"
|
},
|
"MAQ0055": {
|
"title": "当手头有其它工作要做时，我不太愿意帮助团队成员"
|
},
|
"MAQ0058": {
|
"title": "有时候我怀疑自己是否能胜任当前工作"
|
},
|
"MAQ0059": {
|
"title": "当我在工作中受到别人的质疑或挑战时，我总能够避免用充满敌意的方式去回应"
|
},
|
"MAQ0060": {
|
"title": "在被别人质疑或挑战时，我总是抑制自己的第一反应，以避免情绪化的反应"
|
},
|
"MAQ0061": {
|
"title": "我不愿意接受独立决策所带来的风险"
|
},
|
"MAQ0062": {
|
"title": "我很愿意为需要帮助的人提供帮助"
|
},
|
"MAQ0064": {
|
"title": "相比于主动确定自己的发展需求，我更依赖于我的组织来确定我需要发展哪些能力和技能"
|
},
|
"MAQ0065": {
|
"title": "在报告各类数字和财务数据时，我力求准确"
|
},
|
"MAQ0067": {
|
"title": "我经常会提出多种方案来解决某个问题"
|
},
|
"MAQ0069": {
|
"title": "在确定工作的优先等级时，我通常会将我不喜欢的工作安排到最后"
|
},
|
"MAQ0070": {
|
"title": "我经常发现我不得不搁置工作项目"
|
},
|
"MAQ0071": {
|
"title": "在开始一个项目前，我会列出所有需要完成的任务"
|
},
|
"MAQ0072": {
|
"title": "我觉得很难和那些质疑我观点的团队成员相处"
|
},
|
"MAQ0073": {
|
"title": "我经常通过外界的反馈和自我反省来深入思考如何提升自己的技能和竞争力"
|
},
|
"MAQ0074": {
|
"title": "一旦团队做出了决定，即使我不赞同，我也会跟着团队的决定走"
|
},
|
"MAQ0076": {
|
"title": "在做出困难的决定时，我并不总是能够遵循组织的价值观和规范"
|
},
|
"MAQ0077": {
|
"title": "当我在工作中受到批评时，我容易生气，失去冷静"
|
},
|
"MAQ0078": {
|
"title": "我发现花很多时间来检查数据，分析问题的根源是件很枯燥的事"
|
},
|
"MAQ0079": {
|
"title": "当我情绪激动时，就无法清晰地思考"
|
},
|
"MAQ0080": {
|
"title": "总有人会被上级任命去领导一个项目，而我要做的是等着并听从他们的安排"
|
},
|
"MAQ0081": {
|
"title": "有时候我很难集中精力去完成自己不喜欢的任务"
|
},
|
"MAQ0082": {
|
"title": "由于意料之外的困难，有几次我决定放弃某些项目"
|
},
|
"MAQ0084": {
|
"title": "我常常是团队中第一个发现工作中的改进机会的人"
|
},
|
"MAQ0085": {
|
"title": "我定期了解所在团队的最新状况，以确保我们能够实现团队目标"
|
},
|
"MAQ0086": {
|
"title": "我发现很难适应计划的改变，因为总是会有相当大的干扰"
|
},
|
"MAQ0087": {
|
"title": "在社交聚会的场合招待好刚认识的人对我来说是件容易的事"
|
},
|
"MAQ0088": {
|
"title": "我偶尔会让别人为我的错误受到责备"
|
},
|
"MAQ0089": {
|
"title": "我并不能完全掌控自己的命运"
|
},
|
"MAQ0090": {
|
"title": "我觉得激励一个新的而且成员背景多样化的团队是挺困难的事"
|
},
|
"MAQ0091": {
|
"title": "工作上的压力从来都不会影响我的睡眠质量"
|
},
|
"MAQ0092": {
|
"title": "我倾向于避免参加过多的社交或人际交往活动"
|
},
|
"MAQ0094": {
|
"title": "我并不总是知道如何与刚认识的人攀谈"
|
},
|
"MAQ0095": {
|
"title": "我喜欢对员工进行新任务的培训，并向他们解释为什么这些培训对团队成就和工作绩效很重要"
|
},
|
"MAQ0097": {
|
"title": "别人经常能够在团队工作的成果中发现我所没有发现的错误"
|
},
|
"MAQ0098": {
|
"title": "我倾向于花费比其他人更多的时间来探索数据，以寻找潜在的问题原因，从而产生有用的见解"
|
},
|
"MAQ0099": {
|
"title": "如果我的老板不在身边，我愿意自己做重要的决定"
|
},
|
"MAQ0100": {
|
"title": "我不喜欢需要开发新的解决方案的工作"
|
},
|
"MAQ0101": {
|
"title": "只有在和老板充分商讨了自己的想法后，我才会启动某个新举措"
|
},
|
"MAQ0103": {
|
"title": "我会努力在截止日期前完成任务，兑现工作中的承诺，如有必要可以牺牲个人时间"
|
},
|
"MAQ0104": {
|
"title": "有时我会受情绪支配而无法控制自己的应对方式"
|
},
|
"MAQ0106": {
|
"title": "我经常通过参加研讨会、网络研讨会和阅读来更新自己的专业和行业知识"
|
},
|
"MAQ0107": {
|
"title": "我对于第一印象不好的人不太有耐心和礼貌"
|
},
|
"MAQ0110": {
|
"title": "人们经常来找我讨论他们的问题或苦恼"
|
},
|
"MAQ0111": {
|
"title": "我经常帮助别人更好地理解和处理他们自己的负面情绪"
|
},
|
"MAQ0112": {
|
"title": "我的同事们能够很容易看出我的情绪状态"
|
},
|
"MAQ0113": {
|
"title": "我并不是总有时间检查我的工作，并相信不检查也问题不大"
|
},
|
"MAQ0115": {
|
"title": "当新的工作流程或技术被引入时，我通常是最早接受并采用它的人"
|
},
|
"MAQ0117": {
|
"title": "即使面临高压的工作，我也会保持乐观的期望"
|
},
|
"MAQ0118": {
|
"title": "有时我会很难理解自己的情绪反应"
|
},
|
"MAQ0119": {
|
"title": "在工作中，我经常设立有挑战性的目标，然后努力实现目标"
|
},
|
"MAQ0120": {
|
"title": "我非常抵触那些不得不去参加的社交活动，认为那会很心累"
|
},
|
"MAQ0124": {
|
"title": "我总是知道自己的情绪感受以及原因"
|
},
|
"MAQ0126": {
|
"title": "我更喜欢不紧不慢，从容不迫的工作节奏，而不喜欢经常需要同时完成多个任务的工作节奏"
|
},
|
"MAQ0127": {
|
"title": "当我意识到有人在评估我的表现时，我会变得比别人更焦虑"
|
},
|
"MAQ0129": {
|
"title": "当我不得不按照任务的轻重缓急的次序来工作时，我会有一种受限制的感觉"
|
},
|
"MAQ0130": {
|
"title": "我有时会感到过度劳累，但是我始终相信自己有足够的精力来完成所有工作任务"
|
},
|
"MAQ0131": {
|
"title": "与主动承担相比，我更喜欢被上级要求去承担某项任务或加入或领导一个项目团队"
|
},
|
"MAQ0132": {
|
"title": "人们遇到困难时通常会到我这里来寻求情感支持"
|
},
|
"MAQ0133": {
|
"title": "我并不总是能够诚实地面对自己"
|
},
|
"MAQ0134": {
|
"title": "我比较擅长安慰沮丧或生气的同事，并让其冷静下来"
|
},
|
"MAQ0135": {
|
"title": "我认真倾听，以此来了解别人的感受和需求"
|
},
|
"MAQ0136": {
|
"title": "我有时为了达成目标会对政策和规定作灵活的处理"
|
},
|
"MAQ0138": {
|
"title": "我更喜欢可预测的、按部就班的日常工作"
|
},
|
"MAQ0140": {
|
"title": "我喜欢那种上司对我充分授权，让我能自主决策的工作环境"
|
},
|
"MAQ0141": {
|
"title": "我比自己认识的大多数人都更加坚持是非原则"
|
},
|
"MAQ0142": {
|
"title": "我对参与公益事业(志愿活动)不太感兴趣"
|
},
|
"MAQ0143": {
|
"title": "我不喜欢分析假想会发生的情境或理论模型"
|
},
|
"MAQ0144": {
|
"title": "初次与人见面时，我比较沉默寡言，常常等待对方主动开口交谈"
|
},
|
"MAQ0145": {
|
"title": "我有时会做出一些让我事后感到后悔的决定"
|
},
|
"MAQ0146": {
|
"title": "有时候，我很难理解别人的情绪反应"
|
},
|
"MAQ0147": {
|
"title": "我更喜欢遵循已经完善了的工作流程，而不是考虑新方法"
|
},
|
"MAQ0149": {
|
"title": "在人际交往中，我常常做不到换位思考"
|
},
|
"MAQ0150": {
|
"title": "我觉得好像其他人比我更能投入更多精力去完成工作任务"
|
},
|
"MAQ0151": {
|
"title": "我喜欢整理和发表具有令人信服的理由的演讲，以此来说服其他人"
|
},
|
"MAQ0152": {
|
"title": "我不喜欢始终快节奏地工作"
|
},
|
"MAQ0156": {
|
"title": "当我未能实现工作中的一个重要目标时，我很快就会恢复过来，重新专注于如何达成目标"
|
},
|
"MAQ0157": {
|
"title": "我不愿意改变我既有的工作方式"
|
},
|
"MAQ0158": {
|
"title": "我喜欢不断变化，而不是稳定"
|
},
|
"MAQ0159": {
|
"title": "当我在工作中得到负面反馈时，我也从不怀疑自己工作的能力"
|
},
|
"MAQ0160": {
|
"title": "我一直有强烈的意愿去领导和指挥一群人"
|
},
|
"MAQ0161": {
|
"title": "面对一个障碍或困难，我会不停地努力去克服它，直到成功"
|
},
|
"MAQ0162": {
|
"title": "在工作项目的计划阶段，我总是确认该项目的利益攸关方并确保他们对该项目的承诺"
|
},
|
"MAQ0163": {
|
"title": "有时我会受到情绪的影响，做出一些让自己后悔的决定"
|
},
|
"MAQ0164": {
|
"title": "我总是知道是什么影响了我的情绪"
|
},
|
"MAQ0165": {
|
"title": "当别人向我抱怨他们在工作上或生活中碰到的问题时，我常常无法感同身受"
|
},
|
"MAQ0166": {
|
"title": "对于我来说，说服别人是件容易的事"
|
},
|
"MAQ0167": {
|
"title": "有时我发现工作上的担忧或问题会对我的个人生活产生负面影响"
|
},
|
"MAQ0168": {
|
"title": "我曾经在没有真的生病的情况下，向公司或学校请过病假"
|
},
|
"MAQ0169": {
|
"title": "我有时会按照自己的兴趣而不是任务的轻重缓急来决定自己的工作顺序"
|
},
|
"MAQ0170": {
|
"title": "工作让我充满活力， 以至于我发现自己常常沉浸在工作中，过了睡觉的点都不知道"
|
},
|
"MAQ0171": {
|
"title": "我觉得变化是非常令人兴奋的，尽管对其他人来说可能很难"
|
},
|
"MAQ0172": {
|
"title": "我擅长改变别人的观点和看法"
|
},
|
"MAQ0173": {
|
"title": "我并不是总能做到言行一致"
|
},
|
"MAQ0174": {
|
"title": "有时我发现改变别人的观点和看法很难"
|
},
|
"MAQ0175": {
|
"title": "当遇到自己不喜欢或比较困难的任务时，我通常会拖延一段时间再开始"
|
},
|
"MAQ0176": {
|
"title": "我喜欢与其他团队成员进行协作，以避免重复或无效的工作"
|
},
|
"MAQ0178": {
|
"title": "我总是按时完成工作任务"
|
},
|
"MAQ0179": {
|
"title": "我第一次见到别人时就可以很容易地读懂他们，但是不管第一印象如何，我都会保持礼貌和周到"
|
},
|
"MAQ0180": {
|
"title": "我经常是第一个自愿领导或加入项目团队的人"
|
},
|
"MAQ0181": {
|
"title": "当手头正在做的项目出现意外的困难时，我发现有时我会停下来，转而做其它项目"
|
},
|
"MAQ0182": {
|
"title": "我会定期向我的团队成员提供反馈，以帮助他们个人发展并实现职业目标"
|
},
|
"MAQ0183": {
|
"title": "我喜欢立即开始处理困难的任务，而不是拖延"
|
},
|
"MAQ0184": {
|
"title": "在开会时我总是专注于主题，与他人互动，并专心地倾听他人的发言"
|
},
|
"MAQ0185": {
|
"title": "我不喜欢为自己或团队设立挑战性的目标，并不得不花额外的时间去达成这些目标"
|
},
|
"MAQ0187": {
|
"title": "相比与他人合作，我更愿意自己一人完成工作任务"
|
},
|
"MAQ0190": {
|
"title": "每次开始新工作或新项目时，我通常会充满信心"
|
},
|
"MAQ0191": {
|
"title": "我发现主动与刚认识的人攀谈是容易的事"
|
},
|
"MAQ0192": {
|
"title": "我愿意自己做决定并接受相应的后果"
|
},
|
"MAQ0193": {
|
"title": "我偶尔因为必须完成其他重要的事情而没有按时完成工作任务"
|
},
|
"MAQ0194": {
|
"title": "只要愿意，我可以轻松地与任何人交朋友"
|
},
|
"MAQ0195": {
|
"title": "我喜欢对复杂方案的利弊进行全面的分析"
|
},
|
"MAQ0197": {
|
"title": "我不会尝试自己去提出新想法，而是希望把此类事情让给对此感兴趣的人去做"
|
},
|
"MAQ0199": {
|
"title": "我总是能很快想出说服别人的最佳方法"
|
},
|
"MAQ0200": {
|
"title": "我不会让挫折或失望对我的工作表现产生负面影响"
|
},
|
"MAQ0201": {
|
"title": "当我在工作中遭遇挫折或失败时，我需要较长时间才能完全恢复自信"
|
},
|
"MAQ0202": {
|
"title": "对于我不喜欢的人，我无法总是保持礼貌和恭敬"
|
},
|
"MAQ0203": {
|
"title": "大多数人最终都会同意我的观点"
|
},
|
"MAQ0204": {
|
"title": "如果我认为刚认识的人对我不礼貌，也不尊重我，那我也不会对他们有礼貌或尊重"
|
},
|
"MAQ0205": {
|
"title": "在进行某个项目时，我会定期监控项目重要节点的完成进度，并跟进负责各个具体模块的团队成员"
|
},
|
"MAQ0206": {
|
"title": "在和他人谈判的时候，我偶尔会觉得缺乏自信"
|
},
|
"MAQ0207": {
|
"title": "有时我很难说服别人接受我的建议"
|
},
|
"MAQ0208": {
|
"title": "即使不情愿，我也会非常仔细地检查哪怕最小的细节"
|
},
|
"MAQ0209": {
|
"title": "他人认为我能力一般"
|
},
|
"MAQ0210": {
|
"title": "我不喜欢培训团队中的新员工以确保他们做事方式是正确的"
|
},
|
"MAQ0211": {
|
"title": "如果需要的话，我总能找到更多的时间来完成工作"
|
},
|
"MAQ0212": {
|
"title": "与我的同事相比，我不太喜欢收集和分析数据。"
|
},
|
"MAQ0213": {
|
"title": "我确保兑现所有工作上的承诺，因为这对我而言是一个严肃、神圣的原则"
|
},
|
"MAQ0214": {
|
"title": "同事们经常来请教我应该如何和别人沟通敏感话题"
|
},
|
"MAQ0216": {
|
"title": "尽管有时可能不方便，但我始终遵守政策和规定"
|
},
|
"MAQ0218": {
|
"title": "对于那些我认为比较困难或者成功可能性不高的项目，我经常拖延时间，而不立即启动"
|
},
|
"MAQ0219": {
|
"title": "我从未因工作上的失败而灰心"
|
},
|
"MAQ0220": {
|
"title": "当我的工作负荷增加时，有时我会感到失去耐心、心烦意乱"
|
},
|
"MAQ0221": {
|
"title": "我始终确保恪守我所有的职业承诺并信守诺言"
|
},
|
"MAQ0223": {
|
"title": "我更喜欢那些可以充分发挥创造性的工作"
|
},
|
"MAQ0224": {
|
"title": "有时候工作中的失望和失败会使我好几天都无法集中注意力"
|
},
|
"MAQ0225": {
|
"title": "我不喜欢不断地说服别人接受我的建议"
|
},
|
"MAQ0226": {
|
"title": "我在同事中有能圆融地和难相处的人打交道的名声"
|
},
|
"MAQ0227": {
|
"title": "我经常处理很多不同的项目、想法或者讨论，我发现这让人精神振奋"
|
},
|
"MAQ0228": {
|
"title": "当事情没有按照我的预想发展时，我会变得沮丧"
|
},
|
"MAQ0229": {
|
"title": "我喜欢参加商业社交活动"
|
},
|
"MAQ0230": {
|
"title": "有时我对交谈对象的文化背景、习俗、和禁忌不够敏感"
|
},
|
"MAQ0231": {
|
"title": "在社交互动中，我通常对别人的需求不够敏感"
|
},
|
"MAQ0232": {
|
"title": "我对他人的第一印象通常是准确的"
|
},
|
"MAQ0233": {
|
"title": "我通常能在工作中控制好自己的情绪"
|
},
|
"MAQ0234": {
|
"title": "当我在某个工作项目中碰到困难时，我有时会中止该项目，转而去做其它项目"
|
},
|
"MAQ0235": {
|
"title": "在我的生活和职业中，我总是知道自己想要什么"
|
},
|
"MAQ0236": {
|
"title": "和新认识的人，我从不会感到没话可说"
|
},
|
"MAQ0237": {
|
"title": "即使团队中的大部分成员跟我的意见/看法相左，我通常也不愿意放弃自己的意见/看法，跟大伙儿达成一致。"
|
},
|
"MAQ0240": {
|
"title": "如果我和其他人合作一项任务，我会等着他们来找我协调工作"
|
},
|
"MAQ0241": {
|
"title": "我小时候曾经拿过本不属于自己的东西"
|
},
|
"MAQ0242": {
|
"title": "在得到老板的明确指示前，我通常不会采取行动"
|
},
|
"MAQ0243": {
|
"title": "我常常在下属的工作报告中发现错误"
|
},
|
"MAQ0244": {
|
"title": "我从未违反过交通规则"
|
},
|
"MAQ0245": {
|
"title": "我在团队中经常是勇于挑战团队工作设想和方向的人"
|
},
|
"MAQ0247": {
|
"title": "在工作项目开始之前，我会和团队成员先开会协调，做好项目计划"
|
},
|
"MAQ0248": {
|
"title": "我不怎么花时间与下属讨论他们的职业发展目标或进展"
|
},
|
"MAQ0249": {
|
"title": "我从不浏览不好的网站"
|
},
|
"MAQ0250": {
|
"title": "我有时会闲聊别人的家长里短"
|
},
|
"MAQ0251": {
|
"title": "本题请选“同意”"
|
},
|
"MAQ0252": {
|
"title": "本题请选“非常不同意”"
|
}
|
}
|
},
|
"login": {
|
"url": "http://161.117.57.194/login?lang=zh_CN",
|
"username": "admin",
|
"password": "ots@2021!!",
|
"code": "ots"
|
},
|
|
"MAQ": {
|
"share_url": "http://tai-online.com/exam/testMember/shareAdd?packageId=VG5wbk1BPT0=",
|
"menu": "测试包管理/测试包列表",
|
"add": {
|
"company": "TAI测试",
|
"type": "人格测试包",
|
"product": "MAQV2",
|
"hrEmail": "2077506045@qq.com",
|
"invalid": "2024-01-01 00:00:00",
|
"memberLang": "中文",
|
"hrReportLang": "中文",
|
"reportTemplate": "MAQV2-Complete-Chinese",
|
"memberReportLang": "中文"
|
},
|
"info": {
|
"position":"职员",
|
"dept": "人事部"
|
}
|
},
|
"JAQ": {
|
"menu": "测试包管理/测试包列表",
|
"add": {
|
"company": "TAI测试",
|
"type": "工作分析包",
|
"product": "JAQ",
|
"hrEmail": "2077506045@qq.com",
|
"invalid": "2024-01-01 00:00:00",
|
"memberLang": "中文",
|
"hrReportLang": "中文",
|
"reportTemplate": "JAQ-Complete-Chinese",
|
"memberReportLang": "中文",
|
"position": "主管",
|
"professionalCategory": "管理",
|
"superiorPosition": "总经理"
|
|
},
|
"info": {
|
"position":"职员",
|
"dept": "人事部"
|
}
|
},
|
"CAQ": {
|
"menu": "测试包管理/测试包列表",
|
"add": {
|
"company": "TAI测试",
|
"type": "智力测验包",
|
"product": "CAQ",
|
"hrEmail": "2077506045@qq.com",
|
"invalid": "2024-01-01 00:00:00",
|
"memberLang": "中文",
|
"hrReportLang": "中文",
|
"reportTemplate": "CAQ-CAQ-Chinese",
|
"memberReportLang": "中文"
|
},
|
"info": {
|
"position":"职员",
|
"dept": "人事部"
|
}
|
},
|
"VAQ": {
|
"menu": "测试包管理/测试包列表",
|
"add": {
|
"company": "TAI测试",
|
"type": "价值观测量包",
|
"product": "VAQ",
|
"hrEmail": "2077506045@qq.com",
|
"invalid": "2024-01-01 00:00:00",
|
"memberLang": "中文",
|
"hrReportLang": "中文",
|
"reportTemplate": "VAQ-Complete-Chinese",
|
"memberReportLang": "中文"
|
},
|
"info": {
|
"position":"职员",
|
"dept": "人事部"
|
}
|
},
|
"CIAQ": {
|
"menu": "测试包管理/测试包列表",
|
"add": {
|
"company": "TAI测试",
|
"type": "职业兴趣包",
|
"product": "CIAQ",
|
"hrEmail": "2077506045@qq.com",
|
"invalid": "2024-01-01 00:00:00",
|
"memberLang": "中文",
|
"hrReportLang": "中文",
|
"reportTemplate": "CIAQ-Complete-Chinese",
|
"memberReportLang": "中文",
|
"checkCode": "Dem0015,Dem0014,Dem0013,Dem0012,Dem0011,Dem0010,Dem0009,Dem0008,Dem0007,Dem0006,Dem0005,sex,age",
|
"uncheckCode": "dept,position"
|
},
|
"info": {
|
"email":"3891@8rvf41t.site",
|
"sex": "男",
|
"age": "24",
|
"grade": "大四",
|
"address": "湖南省岳阳市",
|
"university": "湖南理工大学",
|
"universityAddress": "湖南省岳阳市",
|
"college": "湖南理工学院新闻传播学院",
|
"major": "广告学",
|
"subject": "文学",
|
"GPA": "3.3/4.0",
|
"work": "广告设计",
|
"status": "未在寻找实习/工作",
|
"workExperience": "无"
|
}
|
},
|
"testPackageList": {
|
"question": {
|
"MAQ": {
|
"MAQ0001": {
|
"title": "我不喜欢花时间检查小细节的准确性"
|
},
|
"MAQ0003": {
|
"title": "我从不说谎，甚至连小谎都没有说过"
|
},
|
"MAQ0004": {
|
"title": "当我做一个项目时，我会全力以赴，直到完成为止"
|
},
|
"MAQ0005": {
|
"title": "我倾向于使用常规方法，而不是那些从未尝试过的方法"
|
},
|
"MAQ0006": {
|
"title": "当我不得不去负责一个团队的时候，我会感觉战兢、恐惧"
|
},
|
"MAQ0007": {
|
"title": "我有时因为各种干扰因素，未能按时完成工作任务"
|
},
|
"MAQ0009": {
|
"title": "我能够控制自己的情绪状态，使其他人不太容易知道我内心的感受"
|
},
|
"MAQ0010": {
|
"title": "我支持所在组织的价值观和规范，并了解其重要性"
|
},
|
"MAQ0011": {
|
"title": "我不会因失败或挫折而泄气"
|
},
|
"MAQ0013": {
|
"title": "我从来没有在街上乱扔垃圾"
|
},
|
"MAQ0014": {
|
"title": "有时我发现让别人听从我的指示是件很困难的事"
|
},
|
"MAQ0015": {
|
"title": "必要时，我能很容易地长时间完全专注于重要的工作项目"
|
},
|
"MAQ0019": {
|
"title": "在项目遭受重大挫折之后，我并不是总能激发团队的斗志"
|
},
|
"MAQ0020": {
|
"title": "我从未在背后说过朋友的坏话"
|
},
|
"MAQ0021": {
|
"title": "我喜欢根据直觉来解决问题，而不是花较长时间进行系统的分析"
|
},
|
"MAQ0024": {
|
"title": "政策和规定总的来说只是指导性意见，在方便时应当遵守，在不方便时可以灵活处理"
|
},
|
"MAQ0025": {
|
"title": "面对工作环境的变化，我很乐意尝试新的工作方式"
|
},
|
"MAQ0026": {
|
"title": "我喜欢搜寻和研究数据，看看数据能给出怎样的方向。"
|
},
|
"MAQ0027": {
|
"title": "当我看到其他团队成员需要帮助时，我会调整我的工作日程，腾出时间来帮助他们"
|
},
|
"MAQ0028": {
|
"title": "在开会时，我有时会被自己或他人的负面情绪所干扰"
|
},
|
"MAQ0029": {
|
"title": "我经常是团队中第一个提出行动方案的"
|
},
|
"MAQ0030": {
|
"title": "我主动参与或领导别人不愿意承担的工作项目"
|
},
|
"MAQ0034": {
|
"title": "我经常向我的同事和下属强调，我们所做的所有决策都必须符合组织的价值观和规范"
|
},
|
"MAQ0035": {
|
"title": "有时别人的负面情绪会影响我自己的情绪"
|
},
|
"MAQ0036": {
|
"title": "我经常创造性地把别人的不同想法结合起来，并找到有效的问题解决办法"
|
},
|
"MAQ0038": {
|
"title": "我曾经利用过其他人"
|
},
|
"MAQ0039": {
|
"title": "我喜欢分析复杂的概念并发现它们之间的逻辑联系"
|
},
|
"MAQ0040": {
|
"title": "我很享受仔细检查小细节的过程"
|
},
|
"MAQ0041": {
|
"title": "自律对我来说很容易做到"
|
},
|
"MAQ0042": {
|
"title": "开始做任何项目前，我都会首先梳理任务的轻重缓急和截止日期"
|
},
|
"MAQ0044": {
|
"title": "即使在很忙的时候，如果我知道我是某项工作的最佳人选，我也会自愿去承担这些额外的工作"
|
},
|
"MAQ0045": {
|
"title": "工作上遭遇失败或挫折时，我会开始怀疑自己"
|
},
|
"MAQ0046": {
|
"title": "我没有仔细校对自己的工作或报告的习惯"
|
},
|
"MAQ0047": {
|
"title": "我有时做事需要别人提醒才能按时完成"
|
},
|
"MAQ0048": {
|
"title": "我很乐意担任领导的角色"
|
},
|
"MAQ0049": {
|
"title": "当我的上司不在的时候，我不喜欢自己做工作上的决策"
|
},
|
"MAQ0051": {
|
"title": "在工作中，我没有为实现目标而努力并获得成就和认可的动力"
|
},
|
"MAQ0053": {
|
"title": "如果能选择，我更喜欢事先计划好的例行活动，而不喜欢去适应各种不确定性"
|
},
|
"MAQ0055": {
|
"title": "当手头有其它工作要做时，我不太愿意帮助团队成员"
|
},
|
"MAQ0058": {
|
"title": "有时候我怀疑自己是否能胜任当前工作"
|
},
|
"MAQ0059": {
|
"title": "当我在工作中受到别人的质疑或挑战时，我总能够避免用充满敌意的方式去回应"
|
},
|
"MAQ0060": {
|
"title": "在被别人质疑或挑战时，我总是抑制自己的第一反应，以避免情绪化的反应"
|
},
|
"MAQ0061": {
|
"title": "我不愿意接受独立决策所带来的风险"
|
},
|
"MAQ0062": {
|
"title": "我很愿意为需要帮助的人提供帮助"
|
},
|
"MAQ0064": {
|
"title": "相比于主动确定自己的发展需求，我更依赖于我的组织来确定我需要发展哪些能力和技能"
|
},
|
"MAQ0065": {
|
"title": "在报告各类数字和财务数据时，我力求准确"
|
},
|
"MAQ0067": {
|
"title": "我经常会提出多种方案来解决某个问题"
|
},
|
"MAQ0069": {
|
"title": "在确定工作的优先等级时，我通常会将我不喜欢的工作安排到最后"
|
},
|
"MAQ0070": {
|
"title": "我经常发现我不得不搁置工作项目"
|
},
|
"MAQ0071": {
|
"title": "在开始一个项目前，我会列出所有需要完成的任务"
|
},
|
"MAQ0072": {
|
"title": "我觉得很难和那些质疑我观点的团队成员相处"
|
},
|
"MAQ0073": {
|
"title": "我经常通过外界的反馈和自我反省来深入思考如何提升自己的技能和竞争力"
|
},
|
"MAQ0074": {
|
"title": "一旦团队做出了决定，即使我不赞同，我也会跟着团队的决定走"
|
},
|
"MAQ0076": {
|
"title": "在做出困难的决定时，我并不总是能够遵循组织的价值观和规范"
|
},
|
"MAQ0077": {
|
"title": "当我在工作中受到批评时，我容易生气，失去冷静"
|
},
|
"MAQ0078": {
|
"title": "我发现花很多时间来检查数据，分析问题的根源是件很枯燥的事"
|
},
|
"MAQ0079": {
|
"title": "当我情绪激动时，就无法清晰地思考"
|
},
|
"MAQ0080": {
|
"title": "总有人会被上级任命去领导一个项目，而我要做的是等着并听从他们的安排"
|
},
|
"MAQ0081": {
|
"title": "有时候我很难集中精力去完成自己不喜欢的任务"
|
},
|
"MAQ0082": {
|
"title": "由于意料之外的困难，有几次我决定放弃某些项目"
|
},
|
"MAQ0084": {
|
"title": "我常常是团队中第一个发现工作中的改进机会的人"
|
},
|
"MAQ0085": {
|
"title": "我定期了解所在团队的最新状况，以确保我们能够实现团队目标"
|
},
|
"MAQ0086": {
|
"title": "我发现很难适应计划的改变，因为总是会有相当大的干扰"
|
},
|
"MAQ0087": {
|
"title": "在社交聚会的场合招待好刚认识的人对我来说是件容易的事"
|
},
|
"MAQ0088": {
|
"title": "我偶尔会让别人为我的错误受到责备"
|
},
|
"MAQ0089": {
|
"title": "我并不能完全掌控自己的命运"
|
},
|
"MAQ0090": {
|
"title": "我觉得激励一个新的而且成员背景多样化的团队是挺困难的事"
|
},
|
"MAQ0091": {
|
"title": "工作上的压力从来都不会影响我的睡眠质量"
|
},
|
"MAQ0092": {
|
"title": "我倾向于避免参加过多的社交或人际交往活动"
|
},
|
"MAQ0094": {
|
"title": "我并不总是知道如何与刚认识的人攀谈"
|
},
|
"MAQ0095": {
|
"title": "我喜欢对员工进行新任务的培训，并向他们解释为什么这些培训对团队成就和工作绩效很重要"
|
},
|
"MAQ0097": {
|
"title": "别人经常能够在团队工作的成果中发现我所没有发现的错误"
|
},
|
"MAQ0098": {
|
"title": "我倾向于花费比其他人更多的时间来探索数据，以寻找潜在的问题原因，从而产生有用的见解"
|
},
|
"MAQ0099": {
|
"title": "如果我的老板不在身边，我愿意自己做重要的决定"
|
},
|
"MAQ0100": {
|
"title": "我不喜欢需要开发新的解决方案的工作"
|
},
|
"MAQ0101": {
|
"title": "只有在和老板充分商讨了自己的想法后，我才会启动某个新举措"
|
},
|
"MAQ0103": {
|
"title": "我会努力在截止日期前完成任务，兑现工作中的承诺，如有必要可以牺牲个人时间"
|
},
|
"MAQ0104": {
|
"title": "有时我会受情绪支配而无法控制自己的应对方式"
|
},
|
"MAQ0106": {
|
"title": "我经常通过参加研讨会、网络研讨会和阅读来更新自己的专业和行业知识"
|
},
|
"MAQ0107": {
|
"title": "我对于第一印象不好的人不太有耐心和礼貌"
|
},
|
"MAQ0110": {
|
"title": "人们经常来找我讨论他们的问题或苦恼"
|
},
|
"MAQ0111": {
|
"title": "我经常帮助别人更好地理解和处理他们自己的负面情绪"
|
},
|
"MAQ0112": {
|
"title": "我的同事们能够很容易看出我的情绪状态"
|
},
|
"MAQ0113": {
|
"title": "我并不是总有时间检查我的工作，并相信不检查也问题不大"
|
},
|
"MAQ0115": {
|
"title": "当新的工作流程或技术被引入时，我通常是最早接受并采用它的人"
|
},
|
"MAQ0117": {
|
"title": "即使面临高压的工作，我也会保持乐观的期望"
|
},
|
"MAQ0118": {
|
"title": "有时我会很难理解自己的情绪反应"
|
},
|
"MAQ0119": {
|
"title": "在工作中，我经常设立有挑战性的目标，然后努力实现目标"
|
},
|
"MAQ0120": {
|
"title": "我非常抵触那些不得不去参加的社交活动，认为那会很心累"
|
},
|
"MAQ0124": {
|
"title": "我总是知道自己的情绪感受以及原因"
|
},
|
"MAQ0126": {
|
"title": "我更喜欢不紧不慢，从容不迫的工作节奏，而不喜欢经常需要同时完成多个任务的工作节奏"
|
},
|
"MAQ0127": {
|
"title": "当我意识到有人在评估我的表现时，我会变得比别人更焦虑"
|
},
|
"MAQ0129": {
|
"title": "当我不得不按照任务的轻重缓急的次序来工作时，我会有一种受限制的感觉"
|
},
|
"MAQ0130": {
|
"title": "我有时会感到过度劳累，但是我始终相信自己有足够的精力来完成所有工作任务"
|
},
|
"MAQ0131": {
|
"title": "与主动承担相比，我更喜欢被上级要求去承担某项任务或加入或领导一个项目团队"
|
},
|
"MAQ0132": {
|
"title": "人们遇到困难时通常会到我这里来寻求情感支持"
|
},
|
"MAQ0133": {
|
"title": "我并不总是能够诚实地面对自己"
|
},
|
"MAQ0134": {
|
"title": "我比较擅长安慰沮丧或生气的同事，并让其冷静下来"
|
},
|
"MAQ0135": {
|
"title": "我认真倾听，以此来了解别人的感受和需求"
|
},
|
"MAQ0136": {
|
"title": "我有时为了达成目标会对政策和规定作灵活的处理"
|
},
|
"MAQ0138": {
|
"title": "我更喜欢可预测的、按部就班的日常工作"
|
},
|
"MAQ0140": {
|
"title": "我喜欢那种上司对我充分授权，让我能自主决策的工作环境"
|
},
|
"MAQ0141": {
|
"title": "我比自己认识的大多数人都更加坚持是非原则"
|
},
|
"MAQ0142": {
|
"title": "我对参与公益事业(志愿活动)不太感兴趣"
|
},
|
"MAQ0143": {
|
"title": "我不喜欢分析假想会发生的情境或理论模型"
|
},
|
"MAQ0144": {
|
"title": "初次与人见面时，我比较沉默寡言，常常等待对方主动开口交谈"
|
},
|
"MAQ0145": {
|
"title": "我有时会做出一些让我事后感到后悔的决定"
|
},
|
"MAQ0146": {
|
"title": "有时候，我很难理解别人的情绪反应"
|
},
|
"MAQ0147": {
|
"title": "我更喜欢遵循已经完善了的工作流程，而不是考虑新方法"
|
},
|
"MAQ0149": {
|
"title": "在人际交往中，我常常做不到换位思考"
|
},
|
"MAQ0150": {
|
"title": "我觉得好像其他人比我更能投入更多精力去完成工作任务"
|
},
|
"MAQ0151": {
|
"title": "我喜欢整理和发表具有令人信服的理由的演讲，以此来说服其他人"
|
},
|
"MAQ0152": {
|
"title": "我不喜欢始终快节奏地工作"
|
},
|
"MAQ0156": {
|
"title": "当我未能实现工作中的一个重要目标时，我很快就会恢复过来，重新专注于如何达成目标"
|
},
|
"MAQ0157": {
|
"title": "我不愿意改变我既有的工作方式"
|
},
|
"MAQ0158": {
|
"title": "我喜欢不断变化，而不是稳定"
|
},
|
"MAQ0159": {
|
"title": "当我在工作中得到负面反馈时，我也从不怀疑自己工作的能力"
|
},
|
"MAQ0160": {
|
"title": "我一直有强烈的意愿去领导和指挥一群人"
|
},
|
"MAQ0161": {
|
"title": "面对一个障碍或困难，我会不停地努力去克服它，直到成功"
|
},
|
"MAQ0162": {
|
"title": "在工作项目的计划阶段，我总是确认该项目的利益攸关方并确保他们对该项目的承诺"
|
},
|
"MAQ0163": {
|
"title": "有时我会受到情绪的影响，做出一些让自己后悔的决定"
|
},
|
"MAQ0164": {
|
"title": "我总是知道是什么影响了我的情绪"
|
},
|
"MAQ0165": {
|
"title": "当别人向我抱怨他们在工作上或生活中碰到的问题时，我常常无法感同身受"
|
},
|
"MAQ0166": {
|
"title": "对于我来说，说服别人是件容易的事"
|
},
|
"MAQ0167": {
|
"title": "有时我发现工作上的担忧或问题会对我的个人生活产生负面影响"
|
},
|
"MAQ0168": {
|
"title": "我曾经在没有真的生病的情况下，向公司或学校请过病假"
|
},
|
"MAQ0169": {
|
"title": "我有时会按照自己的兴趣而不是任务的轻重缓急来决定自己的工作顺序"
|
},
|
"MAQ0170": {
|
"title": "工作让我充满活力， 以至于我发现自己常常沉浸在工作中，过了睡觉的点都不知道"
|
},
|
"MAQ0171": {
|
"title": "我觉得变化是非常令人兴奋的，尽管对其他人来说可能很难"
|
},
|
"MAQ0172": {
|
"title": "我擅长改变别人的观点和看法"
|
},
|
"MAQ0173": {
|
"title": "我并不是总能做到言行一致"
|
},
|
"MAQ0174": {
|
"title": "有时我发现改变别人的观点和看法很难"
|
},
|
"MAQ0175": {
|
"title": "当遇到自己不喜欢或比较困难的任务时，我通常会拖延一段时间再开始"
|
},
|
"MAQ0176": {
|
"title": "我喜欢与其他团队成员进行协作，以避免重复或无效的工作"
|
},
|
"MAQ0178": {
|
"title": "我总是按时完成工作任务"
|
},
|
"MAQ0179": {
|
"title": "我第一次见到别人时就可以很容易地读懂他们，但是不管第一印象如何，我都会保持礼貌和周到"
|
},
|
"MAQ0180": {
|
"title": "我经常是第一个自愿领导或加入项目团队的人"
|
},
|
"MAQ0181": {
|
"title": "当手头正在做的项目出现意外的困难时，我发现有时我会停下来，转而做其它项目"
|
},
|
"MAQ0182": {
|
"title": "我会定期向我的团队成员提供反馈，以帮助他们个人发展并实现职业目标"
|
},
|
"MAQ0183": {
|
"title": "我喜欢立即开始处理困难的任务，而不是拖延"
|
},
|
"MAQ0184": {
|
"title": "在开会时我总是专注于主题，与他人互动，并专心地倾听他人的发言"
|
},
|
"MAQ0185": {
|
"title": "我不喜欢为自己或团队设立挑战性的目标，并不得不花额外的时间去达成这些目标"
|
},
|
"MAQ0187": {
|
"title": "相比与他人合作，我更愿意自己一人完成工作任务"
|
},
|
"MAQ0190": {
|
"title": "每次开始新工作或新项目时，我通常会充满信心"
|
},
|
"MAQ0191": {
|
"title": "我发现主动与刚认识的人攀谈是容易的事"
|
},
|
"MAQ0192": {
|
"title": "我愿意自己做决定并接受相应的后果"
|
},
|
"MAQ0193": {
|
"title": "我偶尔因为必须完成其他重要的事情而没有按时完成工作任务"
|
},
|
"MAQ0194": {
|
"title": "只要愿意，我可以轻松地与任何人交朋友"
|
},
|
"MAQ0195": {
|
"title": "我喜欢对复杂方案的利弊进行全面的分析"
|
},
|
"MAQ0197": {
|
"title": "我不会尝试自己去提出新想法，而是希望把此类事情让给对此感兴趣的人去做"
|
},
|
"MAQ0199": {
|
"title": "我总是能很快想出说服别人的最佳方法"
|
},
|
"MAQ0200": {
|
"title": "我不会让挫折或失望对我的工作表现产生负面影响"
|
},
|
"MAQ0201": {
|
"title": "当我在工作中遭遇挫折或失败时，我需要较长时间才能完全恢复自信"
|
},
|
"MAQ0202": {
|
"title": "对于我不喜欢的人，我无法总是保持礼貌和恭敬"
|
},
|
"MAQ0203": {
|
"title": "大多数人最终都会同意我的观点"
|
},
|
"MAQ0204": {
|
"title": "如果我认为刚认识的人对我不礼貌，也不尊重我，那我也不会对他们有礼貌或尊重"
|
},
|
"MAQ0205": {
|
"title": "在进行某个项目时，我会定期监控项目重要节点的完成进度，并跟进负责各个具体模块的团队成员"
|
},
|
"MAQ0206": {
|
"title": "在和他人谈判的时候，我偶尔会觉得缺乏自信"
|
},
|
"MAQ0207": {
|
"title": "有时我很难说服别人接受我的建议"
|
},
|
"MAQ0208": {
|
"title": "即使不情愿，我也会非常仔细地检查哪怕最小的细节"
|
},
|
"MAQ0209": {
|
"title": "他人认为我能力一般"
|
},
|
"MAQ0210": {
|
"title": "我不喜欢培训团队中的新员工以确保他们做事方式是正确的"
|
},
|
"MAQ0211": {
|
"title": "如果需要的话，我总能找到更多的时间来完成工作"
|
},
|
"MAQ0212": {
|
"title": "与我的同事相比，我不太喜欢收集和分析数据。"
|
},
|
"MAQ0213": {
|
"title": "我确保兑现所有工作上的承诺，因为这对我而言是一个严肃、神圣的原则"
|
},
|
"MAQ0214": {
|
"title": "同事们经常来请教我应该如何和别人沟通敏感话题"
|
},
|
"MAQ0216": {
|
"title": "尽管有时可能不方便，但我始终遵守政策和规定"
|
},
|
"MAQ0218": {
|
"title": "对于那些我认为比较困难或者成功可能性不高的项目，我经常拖延时间，而不立即启动"
|
},
|
"MAQ0219": {
|
"title": "我从未因工作上的失败而灰心"
|
},
|
"MAQ0220": {
|
"title": "当我的工作负荷增加时，有时我会感到失去耐心、心烦意乱"
|
},
|
"MAQ0221": {
|
"title": "我始终确保恪守我所有的职业承诺并信守诺言"
|
},
|
"MAQ0223": {
|
"title": "我更喜欢那些可以充分发挥创造性的工作"
|
},
|
"MAQ0224": {
|
"title": "有时候工作中的失望和失败会使我好几天都无法集中注意力"
|
},
|
"MAQ0225": {
|
"title": "我不喜欢不断地说服别人接受我的建议"
|
},
|
"MAQ0226": {
|
"title": "我在同事中有能圆融地和难相处的人打交道的名声"
|
},
|
"MAQ0227": {
|
"title": "我经常处理很多不同的项目、想法或者讨论，我发现这让人精神振奋"
|
},
|
"MAQ0228": {
|
"title": "当事情没有按照我的预想发展时，我会变得沮丧"
|
},
|
"MAQ0229": {
|
"title": "我喜欢参加商业社交活动"
|
},
|
"MAQ0230": {
|
"title": "有时我对交谈对象的文化背景、习俗、和禁忌不够敏感"
|
},
|
"MAQ0231": {
|
"title": "在社交互动中，我通常对别人的需求不够敏感"
|
},
|
"MAQ0232": {
|
"title": "我对他人的第一印象通常是准确的"
|
},
|
"MAQ0233": {
|
"title": "我通常能在工作中控制好自己的情绪"
|
},
|
"MAQ0234": {
|
"title": "当我在某个工作项目中碰到困难时，我有时会中止该项目，转而去做其它项目"
|
},
|
"MAQ0235": {
|
"title": "在我的生活和职业中，我总是知道自己想要什么"
|
},
|
"MAQ0236": {
|
"title": "和新认识的人，我从不会感到没话可说"
|
},
|
"MAQ0237": {
|
"title": "即使团队中的大部分成员跟我的意见/看法相左，我通常也不愿意放弃自己的意见/看法，跟大伙儿达成一致。"
|
},
|
"MAQ0240": {
|
"title": "如果我和其他人合作一项任务，我会等着他们来找我协调工作"
|
},
|
"MAQ0241": {
|
"title": "我小时候曾经拿过本不属于自己的东西"
|
},
|
"MAQ0242": {
|
"title": "在得到老板的明确指示前，我通常不会采取行动"
|
},
|
"MAQ0243": {
|
"title": "我常常在下属的工作报告中发现错误"
|
},
|
"MAQ0244": {
|
"title": "我从未违反过交通规则"
|
},
|
"MAQ0245": {
|
"title": "我在团队中经常是勇于挑战团队工作设想和方向的人"
|
},
|
"MAQ0247": {
|
"title": "在工作项目开始之前，我会和团队成员先开会协调，做好项目计划"
|
},
|
"MAQ0248": {
|
"title": "我不怎么花时间与下属讨论他们的职业发展目标或进展"
|
},
|
"MAQ0249": {
|
"title": "我从不浏览不好的网站"
|
},
|
"MAQ0250": {
|
"title": "我有时会闲聊别人的家长里短"
|
},
|
"MAQ0251": {
|
"title": "本题请选“同意”"
|
},
|
"MAQ0252": {
|
"title": "本题请选“非常不同意”"
|
}
|
}
|
},
|
"menu": "测试包管理/测试包列表",
|
"hint": "这是修改后的事中提示语",
|
"name": "高明",
|
"email": "2077506045@qq.com",
|
"add": {
|
"company": "TAI测试",
|
"type": "人格测试包",
|
"area": "美国",
|
"product": "MAQV2",
|
"hrEmail": "4c08@qq.com",
|
"invalid": "2024-01-01 00:00:00",
|
"memberLang": "English",
|
"hrReportLang": "English",
|
"reportTemplate": "MAQV2-Complete-English",
|
"memberReportLang": "English"
|
},
|
"edit": {
|
"company": "TAI测试修改",
|
"area": "中国",
|
"type": "人格测试包",
|
"product": "MAQV2",
|
"hrEmail": "2077506045@qq.com",
|
"invalid": "2025-01-01 09:00:00",
|
"memberLang": "中文",
|
"hrReportLang": "中文",
|
"reportTemplate": "MAQV2-Complete-Chinese",
|
"memberReportLang": "中文"
|
},
|
"info": {
|
"position":"职员",
|
"dept": "人事部"
|
},
|
"downloadWaitTime": 20
|
},
|
"memberDetail": {
|
"add": {
|
"name": "白瑞辰",
|
"dept": "人事部",
|
"email": "sadfasldf@qq.com",
|
"phone": "15930084180",
|
"remark": "这是一个备注信息"
|
},
|
"edit": {
|
"name": "高明",
|
"dept": "事业部",
|
"email": "2077506045@qq.com",
|
"phone": "15011947664",
|
"remark": "这是一个修改后的备注信息"
|
},
|
"downloadWaitTime": 20
|
},
|
"productAccredit": {
|
"menu": "测试包管理/产品包授权",
|
"username": "ZCH2023",
|
"product": "CAQ",
|
"password": "123456",
|
"code": "ots",
|
"add": {
|
"company": "TAI产品包授权测试",
|
"area": "中国",
|
"type": "智力测验包",
|
"product": "CAQ",
|
"hrEmail": "2077506045@qq.com",
|
"invalid": "2025-01-01 09:00:00",
|
"memberLang": "中文",
|
"hrReportLang": "中文",
|
"reportTemplate": "CAQ-CAQ-Chinese",
|
"memberReportLang": "中文"
|
}
|
|
},
|
"groupReport": {
|
}
|
}
|
